浙江交通职业技术学院
2020-2021学年信息公开年度报告
本报告根据《高等学校信息公开办法》《浙江省教育厅办公室关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》《高等学校信息公开事项清单》和《浙江交通职业技术学院信息公开办法（试行）》，并结合学校信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开具体情况和今后工作设想三个部分。
2021年校务信息公开工作概述
浙江交通职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手,在继续做好全校性校务信息公开工作的基础上，以编制和公布信息公开报告作为落实《高等学校信息公开事项清单》的重要内容和推动信息公开工作为重要抓手，认真开展总结和相关数据统计分析，按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对照检查各事项公开情况，确保全面、及时、准确地公开清单所列信息。同时，加强信息公布、解读和回应工作，切实增强公开实效。进一步细化主动公开范围和公开目录，做好动态更新。
加强信息公开工作指导和监督检查力度。严格执行《关于进一步规范和实施二级学院院务信息公开工作的意见》，规范二级单位信息公开工作。2021年，学校继续加强对下属单位信息公开工作的管理，浙江省交通科学研究院、浙江交通职业技术学院资产经营有限责任公司、浙江公路水运工程咨询公司等下属单位健全调整信息公开组织机构，明确信息公开主要内容及有关事项。除法律、法规及单位规定的保密事项外，凡牵涉单位各项改革、管理以及与职工切身利益相关的重大事项和决定均应在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。信息公开的内容着重围绕改革建设的重点、工作难点、职工关注的热点和廉政建设关键点进行。
二、2021年校务信息公开具体情况
2021年，学校继续强化主动公开校务信息的工作理念，按照《高等学校信息公开事项清单》和《浙江交通职业技术学院校务信息公开办法（试行）》中的公开目录，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。
（一）公开范围
主动公开的校务信息范围涵盖学校教学、科研、学生、后勤、人事、财务等事项。
（二）公开内容
学校主动公开校务信息包括教学管理、科研管理、学生工作、干部人事、财务管理、基建资产、对外交流、监督工作、后勤保障、工会工作等大类，下设细化栏目。其中：职能部门信息公开包括干部任免、组织发展、物资采购、基建维修、各类预算决算、各类项目审计、评优评奖、职称晋升、考核结果、规章制度等内容；分院信息公开以各分院制定的信息公开目录为指南，涉及专业发展规划、招就工作、经费使用、年终分配、组织发展、评优评奖、职称晋升、考核结果、规章制度等内容。
（三）公开形式
属于主动公开范围的学校信息，通过学校网站公开。学校还积极利用学期工作布置会、教代会及相关专题会议等形式、年鉴、会议纪要以及校刊、校报、校内广播、电视、电子显示屏、信息公告栏等校内媒体以及档案室、图书馆等公共场所公开学校信息。
（四）重要事项的公开情况
1.组织人事工作信息公开情况。
2021年重点对中层干部提任、“两优一先”评选、党员发展等方面情况进行公开公示，发布关于选拔部分中层领导干部的通告、考察预告、做好任前公示。组织工作方面，共提任中层干部22名，进一步使用1名，教职工党员发展对象1名，转正2名，评选优秀共产党员58名，优秀党务工作者17名，先进基层党组织12个；做好“慈善一日捐”活动情况的公示。
人事招聘方面，对外发布公告招聘23个岗位专任教师33人、职能部门医务人员1人、专职辅导员15人。招聘环节严格按照省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅有关要求进行，及时在省人力资源和社会保障厅网、省交通运输厅网、学校网站发布有关招聘公告，采用网上报名系统进行考试通知发布，面试（试讲）成绩当场公布并由考生签字确认，在人力资源和社会保障厅网、省交通运输厅网、学校网站及时发布拟聘人员公示，接受社会监督。此外，还对教职工考核、各类人才项目推荐、专业技术职务申报评审等情况进行校内公示。
2.教务工作信息公开情况。
根据《教师教学工作业绩考核办法》文件的要求，联合科研处、教师发展中心顺利完成了2020-2021学年教师教学业绩考核工作。在教师业绩考核组织过程中，教务处严格按照文件要求组织各分院教师进行个人自评，并由分院进行审核，再组织相关部门一起对照《教师教学业绩考核办法》进行复核。复核后在教学工作委员会会议上讨论，通过后在学校网站上公示，经公示无异议后完成发文。
根据项目建设的相关规定，成立专家组评审教学改革、导师等项目，并对立项和验收项目进行公示，经公示无异议后发布文件。在教务系统中设置学校统一课表查询账号，保证教师、班级课表公开透明。
专业建设和学生培养按照学校信息公开要求，对专业设置、专业培养方案、重点专业等进行公开；对教学计划及其执行情况、公共选修课、学生选课、学籍管理、转专业等规定进行公开；对各级在线开放课程、校企合作课程进行公开；对校内外实训基地（实训室）的相关情况进行公开。
大宗物品的采购工作中，对课程教学资源拍摄等的询价采购严格按照采购流程进行，并在校园网内公示。对学生教材实行公开招标采购，教材使用清单和金额发至分院和学生处核对，核对无误后报销；对2018-2020级学生的教材费，公布每学期教材费使用金额，经每个学生签字核对后多退少补，一年一清；对2021届毕业班学生的教材费清算，向学生公布使用金额，经学生核对签字后多退少补。
3.学生工作信息公开情况。
学生工作信息公开情况。学校坚持公正、公开、公平原则，严格遵守各项奖助学金评审程序。截止2021年10月末，本年度共评选出2021届省级优秀毕业生98人，校级优秀毕业生328人，专升本奖学金576人；航海励志奖学金14人；优秀学生奖学金2094人；国家奖学金14人，国家励志奖学金391人，国家助学金1402人，浙江省政府奖学金199人；困难补助296人。均在二级学院、学校范围内逐级公示，并按时、足额将各项奖助学金发放到学生本人银行卡中。
4.招生就业信息公开情况。
学校规范制定2021年高职提前招生章程、普通高考招生章程、技能优秀中职毕业生免试录取招生章程，上报浙江省教育考试院审批备案，经审核批准后，各类招生章程中的有关学校全称、学校代码、校址、办学地点、办学层次、学校概况、学费标准、录取规则、男女比例、学历证书、咨询电话、招生网址、监督电话等信息，分别于2021年3月10日前、4月10日前、5月30日前，在本校招生网站中予以全年公布。学校向社会全程公开招生咨询电话0571—88481758，88481880，在招生网站中开通“在线咨询”、落实专人解答招生问题，及时在招生网站中发布分类招生简章。
学校制定2021年分省分类分专业招生计划，编制和上报“统一高考”、“单独考试”、“高职提前招生”、“3+2”及五年一贯制转升等类型招生计划共计3831名，经浙江省教育厅及有关省教育考试院审核批准后，学校面向各省、各类型及分专业招生计划于2021年6月-7月期间在本校招生网站中予以公布，所有招生计划均可在本校招生网站中查阅。
2021年分省、分批次、分类分专业招生录取3816人的新生名单及录取分数均经过各省教育考试院的审核批准，考生个人录取信息均可在考生所在省份的教育考试院网站和本校招生网站中“高考录取查询”栏目进行查询，分省、分类、分专业录取分数均可在本校招生网站中“历年录取”栏目进行查询。
学校就业工作政策、就业指导、毕业生生源信息、毕业生专业简介、用人单位招聘公告、招聘岗位、学校举办2021届毕业生各类校园招聘会公告等信息内容均在本校就业网站中予以公布；《浙江交通职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告》中的有关毕业生规模结构、就业率、就业流向和就业状况调查、数据分析等信息内容于2020年12月31日前，在本校就业网站中予以全年全程公布。
5.资产管理工作信息公开情况。
今年先后编制各部门《政府采购预算执行建议书》288项次以上，金额达16197.98万元。所有采购项目均严格根据下达的《政府采购预算执行确认书》，监管确认书的执行情况。组织各类招标活动110余次项，委托代理采购100余次项，零星询价采购10余次项以上。组织各类货物和零星维修招标活动100余次项，采购预算金额14886.38万元，中标金额13775万元。完成反向竞价采购、网上超市采购、会议培训、车辆维修、车辆保险协商采购等各类网上政府采购155项次以上；实施反向竞价采购9次，实施网上超市办公耗材采购100余次；实施会议培训协商采购3次；实施车辆保险协商采购3台次；车辆租赁、定点印刷采购40余次。招标及采购过程中，严格按浙江省财政厅及学校采购规章制度执行，并在省采、学校外网、内网公示招标结果。
2021年办理15名新进职工月定额住房补贴申领，18名因职级职称调整职工的一次性、限总额、月定额住房补贴，10名住房补贴职工的启封与封存，办理3名职工的因拆迁退住房补贴的退款。其中退住房补贴共计39万元，职级调整总额26400元。办理南苑集体宿舍教职工、外教、人才房等入住8人，退租15人，并及时完成各项费用的收取。办理住房补贴人员提交的所有材料和宿舍入住申请均在校网上公示无投诉后执行实施。
2020-2021学年间，重点在建基本建设项目为交通综合实训楼项目，该项目监理单位招标工作于2020年8月27日，由耀华建设管理有限公司代理在余杭区公共资源交易中心进行公开招投标，浙江工业大学工程建设管理有限公司中标，中标价135.7433万元。9月4日，建安施工单位由耀华建设管理有限公司招标代理，在余杭区公共资源交易中心进行公开招投标，浙江宏洋建设有限公司中标，中标价8181.8040万元。2020年9月28日正式施工，并在校内公示施工情况。
2020-2021学年间，通过竞争性磋商确定中标单位完成大型维修专项（招标代理公示）共计8项，总计金额504万元；通过询价采购确定中标单位完成的小型维修（在学院校园网公示）共计13项，总计金额54.3万元；通过竞争性谈判确定中标单位完成的小型维修（招标代理公示）共计3项，总计金额20万元；通过单一来源采购确定中标单位完成的小型维修（招标代理公示）共计1项，总计金额7万元；抢修项目共计9项，总计金额14万元，根据费用情况完成相应审批流程后再行执行。以上项目全部通过竣工验收。
（五）因学校信息公开工作遭到举报的情况
本年度未收到因学校信息公开工作而引起的举报。
三、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施
一年来，学校信息公开工作虽然取得了较快的发展和较好的成绩，但仍然存在薄弱环节。主要表现在：一是信息公开工作重视程度有待进一步加强；二是是信息主动公开的内容和方式拓 展还不充分。针对目前存在的问题，下一阶段学校将采取以下措施进一步做好信息公开工作：
（一）加强组织领导。结合学校实际，及时调整领导小组的组成人员，扎实推进信息公开工作的领导、协调、督促、检查等各项工作，推进信息公开工作长效机制的建立。把校务信息依申请公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，健全受理、答复机制，规范办理信息公开申请，推动校务信息公开工作有序开展。
（二）强化公开意识。通过集中学习、线上学习等方式，及时宣贯信息公开相关政策、制度，增强各部门及教职工对信息公开工作重要性的认识，提高信息公开的自觉性和主动性。加强对信息公开工作人员的业务培训，提高业务能力和政策水平，提升学校信息透明度，增强学校公信力。
（三）丰富公开渠道与内容。深入学习相关法律法规和政策文件，按照上级要求，结合学校实际，不断完善信息公开实施细则，并通过学校网站等载体公开信息。不断丰富学校主动公开信息的内容，在完成信息公开清单“规定动作”的同时，选好、做好“自选动作”，确保社会公众的知情权。
浙江交通职业技术学院
2021年10月30日
