浙江交通职业技术学院

2018-2019学年信息公开年度报告

本报告根据《高等学校信息公开办法》、《浙江省教育厅办公室关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》、《高等学校信息公开事项清单》和《浙江交通职业技术学院信息公开办法（试行）》，并结合学校信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开具体情况和今后工作设想三个部分。

一、 2019年校务信息公开工作概述

推进信息公开工作是学校贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《教育部高等学校信息公开实施办法》的重要举措，是学校深入学习实践科学发展观，加强民主管理，促进依法治校的一项重要工作。

2019年，学校在继续做好全校性校务信息公开工作的基础上，以编制和公布信息公开报告作为落实《高等学校信息公开事项清单》的重要内容和推动信息公开工作为重点抓手，认真开展总结和相关数据统计分析，按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对照检查各事项公开情况，确保全面、及时、准确地公开清单所列信息。同时，加强信息公布、解读和回应工作，切实增强公开实效。进一步细化主动公开范围和公开目录，做好动态更新。

加强信息公开工作指导和监督检查力度。严格执行《关于进一步规范和实施二级学院院务信息公开工作的意见》，规范二级单位信息公开工作。2019年，学校着重加强对下属单位信息公开工作的管理，浙江省交通科学研究院、浙江交通职业技术学院资产经营有限责任公司、浙江公路水运工程咨询公司等下属单位健全调整信息公开组织机构，明确信息公开主要内容及有关事项。除法律、法规及单位规定的保密事项外，凡牵涉单位各项改革、管理以及与职工切身利益相关的重大事项和决定均应在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。信息公开的内容着重围绕改革建设的重点、工作难点、职工关注的热点和廉政建设关键点进行。

二、2019年校务信息公开具体情况

2019年，学校继续强化主动公开校务信息的工作理念，按照《高等学校信息公开事项清单》和《浙江交通职业技术学院校务信息公开办法（试行）》中的公开目录，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。

（一）公开范围

主动公开的校务信息范围涵盖学校教学、科研、学生、后勤、人事、财务等事项。

（二）公开内容

学校主动公开校务信息包括教学管理、科研管理、学生工作、干部人事、财务管理、基建资产、对外交流、监督工作、后勤保障、工会工作等大类，下设细化栏目。其中：职能部门信息公开包括干部任免、组织发展、物资采购、基建维修、各类预算决算、各类项目审计、评优评奖、职称晋升、考核结果、规章制度等内容；分院信息公开以各分院制定的信息公开目录为指南，涉及专业发展规划、招就工作、经费使用、年终分配、组织发展、评优评奖、职称晋升、考核结果、规章制度等内容。

（三）公开形式

属于主动公开范围的学校信息，通过学校网站公开。学校还积极利用学期工作布置会、教代会及相关专题会议等形式、年鉴、会议纪要以及校刊、校报、校内广播、电视、电子显示屏、信息公告栏等校内媒体以及档案室、图书馆等公共场所公开学校信息。

（四）重要事项的公开情况

1.组织人事工作信息公开情况。重点对中层干部提任、出国（境）、获奖评优、党员发展情况等方面情况进行了公开公示。公布空缺职位、选拔方案，发布考察预告、做好任前公示。

人事招聘方面，共招聘专任教师11人，职能部门行政人员1人教，专职辅导员10人，机构改革系统内转入6人，上级主管单位调任3人。招聘环节严格按照省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅有关要求进行，及时在省人力资源和社会保障厅网、省交通运输厅网、学校网站发布有关招聘公告，采用网上报名系统进行考试通知发布，面试（试讲）成绩当场公布并由考生签字确认，在人力资源和社会保障厅网、省交通运输厅网、学校网站及时发布拟聘人员公示，接受社会监督。此外，还对教职工考核、各类人才项目推荐、专业技术职务申报评审等情况进行校内公示。

2.教务工作信息公开情况。根据《教师教学工作业绩考核办法》文件的要求，联合科研处、教师发展中心顺利完成了2018-2019学年教师教学业绩考核工作。在教师业绩考核组织过程中，教务处严格按照文件要求组织各分院教师进行个人自评，并由分院进行审核，再组织相关部门一起对照《教师教学业绩考核办法》进行复核。复核后在教学工作委员会会议上讨论，通过后在学校网站上公示，经公示无异议后完成发文。

根据项目建设的相关规定，成立专家组评审教学改革、导师等项目，并对立项和验收项目进行公示，经公示无异议后发布文件。在教务系统中设置学校统一课表查询账号，保证教师、班级课表公开透明。

专业建设和学生培养按照学校信息公开要求，对专业设置、专业培养方案、重点专业等进行公开；对教学计划及其执行情况、公共选修课、学生选课、学籍管理、转专业等规定进行公开；对各级在线开放课程、校企合作课程进行公开；对校内外实训基地（实训室）的相关情况进行公开。

大宗物品的采购工作中，对课程视频拍摄科技体育文化节奖品等的大宗物品采购严格按照采购流程进行，并在校园网内公示。对学生教材实行公开招标采购，教材使用清单和金额发至分院和学生处核对，核对无误后报销；对2016-2018级学生的教材费，公布每学期教材费使用金额，经每个学生签字核对后多退少补，一年一清；对2019届毕业班学生的教材费清算，向学生公布使用金额，经学生核对签字后多退少补。

3.学生工作信息公开情况。

学生工作信息公开情况。学校坚持公正、公开、公平原则，严格遵守各项奖助学金评审程序。本年度共评选出2019届省级优秀毕业生88人，校级优秀毕业生292人，专升本奖学金269人；优秀交流生奖学金53人、航海励志奖学金13人；优秀学生奖学金1689人，学生先进个人2113人；国家奖学金14人，国家励志奖学金274人，国家助学金1092人，浙江省政府奖学金172人；困难补助257人。均在二级学院、学校范围内逐级公示，并按时、足额将各项奖助学金发放到学生本人银行卡中。

4.招生就业信息公开情况。

学校制定2019年高职提前招生章程、普通高考招生章程、技能优秀中职毕业生免试录取招生章程、高职扩招（第二阶段）招生章程，上报浙江省教育考试院审批备案，经批准后，各类招生章程中的有关学校全称、学校代码、校址、办学地点、办学层次、录取规则、男女比例、学历证书、咨询电话、招生网址、监督电话等信息，分别于2019年2月、4月、6月、10月在本校招生网站中予以公布。学校向社会全程公开招生咨询电话，招生网站中开通“在线咨询”、发布《学校2019年招生咨询工作安排》，在招生简章中明确联系方式。

学校制定2019年分省分类分专业招生计划，在“统一高考”、“单独考试”、“高职提前招生”、“3+2”及五年一贯制转升等类型招生计划共计3994名，经浙江省教育厅及有关省份教育考试院批准后，学校面向各省、各类型及分专业招生计划于2019年6月在本校招生网站中予以公布。

2019年分省、分批次、分类分专业招生录取3938人的新生名单及录取最低分均经过各省教育考试院的审核批准，考生个人录取信息均可在考生所在省份的教育考试院网站和本校招生网站中进行查询。

学校就业工作政策、就业指导、毕业生生源信息、毕业生专业简介、用人单位招聘公告，学校举办2020届毕业生各类校园招聘会公告等信息内容均在本校就业网站中予以发布；《浙江交通职业技术学院2018届毕业生就业质量年度报告》中的有关毕业生规模结构、就业率、就业流向、就业状况调查等信息内容于2018年12月底在本校就业网站中予以公布。

5.资产管理工作信息公开情况。2018-2019学年以来，我校共组织各类货物和零星维修招标活动69次项。编制各部门《政府采购预算执行建议书》166项次以上；完成竞价采购、直接订购、办公耗材采购、会议培训、车辆维修、车辆保险协商采购、网上超市等各类网上政府采购120项次以上，并完成了所有采购项目的合同备案工作。

2018-2019学年期间，捐赠资产总额为247.43万元，其中设备软件捐赠110万元。

本学年以来，基本建设重点开展项目有以下几项：实施了学生水上操练实训基地（游泳馆）建设工程项目，该项目于2018年12月3日完成竣工验收；2018年下半年开展并完成老校区改造项目前期招标工作，2019年8月底，老校区改造项目中建筑改造和运动场塑胶面层改造两个标段全部竣工，10月底市政改造部分竣工验收；交通综合实训楼项目完成项建书的申报审批，可研报告审批工作预计2019年内完成。

2018年9月-2019年8月期间共办理10余人次新进职工、13人次月定额因职级职称调整职工的住房补贴申报审批工作。办理了16人次的退租申请和21人次的住房申请。所有入住申请均在校网上公示。

(五)依申请公开信息情况

学校已在《浙江交通职业技术学院信息公开实施办法（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，本年度未收到过依申请公开信息的申请，不存在信息公开的收费情况和减免情况。

（六）因学校信息公开工作遭到举报的情况

本年度未收到因学校信息公开工作而引起的举报。

三、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

目前，学校在信息公开实施过程中还存在一些不足和问题。主要有：思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，实施情况还不够平衡；公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范；信息公开条目模块不够清晰或有条目模块但无实质内容；信息公开执行力不强、监督和评估不够到位；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面存在不足。下一学年度，学校将正视这些问题和不足，从以下几个方面加以改进：

（一）进一步提高对学校信息公开工作的重要性、必要性的认识。广泛发动教职员工参与信息公开工作，把推进党务信息公开、深化校务信息公开作为信息公开建设的重要工作来抓。

（二）全面加强对学校信息公开工作的组织和领导。要把信息公开民主管理工作与行政工作、党风廉政建设一起布置、一起检查、一起考核，把工作不断引向深入。

（三）不断改进学校信息公开工作形式。进一步利用好现代化媒体手段开展学校信息公开民主管理工作，防止形式主义走过场。